企业文化

企业文化

路斯达企业文化的核心:真诚、宽容、高效、创新。

路斯达文化:
以“真诚”为核心,其内容包括真诚对待市场、真诚对待客户、真诚履行职责,真诚与人相处;
以“宽容”为氛围,其内容包括宽容对待客户的误解,宽容对待他人的不足;
以“高效”为体现,其内容包括高效应对市场的需求、高效回应客户诉求,高效完成工作任务;
以“创新”为灵魂,其内容包括战略创新、理念创新、机制创新、技术创新、市场创新、管理创新……

核心价值观:
  敬业修身,强企兴客。
      
 公司目标:
  打造全球行业精品,树立国际行业标杆。 
      
 发展理念:
  以前瞻的思维缔造不断延伸的世界,以内敛的气质营造持续完美的内涵。道行天下,质胜未来。
       
产品理念:
  高端切入、系统跨越、全面推进;产品如人品,质量如良心;向客户提供品种规格全、技术含量高、内在质量佳、性价比值优的行业精品。
       
服务理念:
  售前为用户筹划,售中对用户负责,售后让用户满意;始终维护客户利益是我们的终极目标。
       
管理理念:
  管理是一种实践,其本质不在于“知”,而在于“行”;其内涵在于把工作目标高度化、把复杂问题简单化。
       
人才理念: 
  创百年“路斯达”,须以人为本。作为一家全球布局的行业标杆企业,员工是“路斯达”的第一要素,是“路斯达”持续快速发展的原动力。公司不仅为员工提供极具竞争力的薪酬福利体系,而且为员工提供一套务实的培训方案和职业发展计划。路斯达尊重每一位员工,给每一位员工以职业发展的空间、个人成长的机会和自身价值的体现。我们始终以构筑路斯达人美满生活与天途辉煌未来作为公司的基本理念。公司将为有志于从事世界行业知名企业发展的人才提供良好的施展个人才华的平台。

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